Νέοι Στόχοι

Ας σκιαγραφήσουμε λίγο την πραγματικότητα: ο Δεκέμβριος είναι  ο μήνας που έχει μια δυναμική, που όλοι μας έχουμε βιώσει.  Αναφέρομαι στην ολοκλήρωση ενός ημερολογιακού έτους από την μία πλευρά, που σκεφτόμαστε αυτά που έγιναν …..και  από την άλλη πλευρά , στη θεσπίσει νέων στόχων για το καινούργιο χρόνο.

Διαφορετικά θα λέγαμε ότι κάνουμε συγχρόνως  Απολογισμό και Προϋπολογισμό .

Το τοπίο έχει ως εξής:

Κάνουμε ελάχιστο ή καθόλου απολογισμό στόχων… ότι έγινε έγινε ποιος ο λόγος να τα ξανασκεφτόμαστε;

Το  98% επενδύουμε την ενέργεια μας σε νέες σκέψεις και νέους στόχους ή και πολύ σοφά στην επανάληψη αυτών που δεν υλοποιήθηκαν.

Η περίοδος αυτή αυξάνει την αισιοδοξία και την θετική διάθεση, και συνοδεύεται από τις νέες ελπίδες που γεννιούνται ότι το νέο έτος θα είναι καλύτερο από το προηγούμενο.

Κυρίως όμως βάζουμε νέους στόχους και θέλουμε να τους επιτύχουμε γιατί πάνω από όλα θέλουμε να αλλάξουμε τον εαυτό μας και συνακόλουθα τους άλλους γύρω μας προς το καλύτερο για να είναι το αύριο πιο όμορφο.

Καλύτερο με την έννοια ότι θα βιώσουμε περισσότερες ευχάριστες στιγμές, ότι η εργασία μας θα είναι δημιουργική και αποδοτική ότι δεν θα υπάρχουν  οικογενειακές κρίσεις, και τα απρόοπτα θα ταράζουν όσον τον δυνατόν λιγότερο την καθημερινότητα και το πρόγραμμα.

Σε όλους εμάς λοιπόν που μπαίνουμε σε μια τέτοια διαδικασία αυτήν την περίοδο θα ήθελα να ευχηθώ καλή στοχοθεσία  και καλή επιτυχία.

Και να μοιραστώ προβληματισμούς όπως:

• Ποιοι παράγοντες σε οδήγησαν να καταλήξεις στον συγκεκριμένο στόχο;
• Είναι εφικτός και ρεαλιστικός σε σχέση με τα υπόλοιπα στοιχεία της ζωής σου;
• Έχεις ξαναπροσπαθήσεις προς την υλοποίηση του στόχου αυτού;
• Ποιος θα είσαι όταν θα έχεις επιτύχει την αλλαγή αυτή;
• Πως θα γιορτάσεις την επιτυχία σου;

Tο coaching μπορεί να υποστηρίξει και να οδηγήσει στην επιτυχία των στόχων μας.

Ο Coach παρατηρεί ακούει, θέτει ερωτήσεις και κάνει ανακεφαλαιώσεις που οδηγούν τον coachee πιο κοντά στην δική τους αλήθεια και το δικό του μοντέλο ζωής.

Ανακαλύπτει δυνάμεις που δεν ήξερε ότι είχε ή είχε ξεχάσει ότι διαθέτει και οδηγούνται στην κατάστρωση ενός εφικτού, ρεαλιστικού, συνεπή με την ζωή του πλάνο δράσης.

Με προγραμματισμό και συνέπεια ακόμη και στο απρόβλεπτο και στο σαμποτάζ .

Και όλα αυτά με σεβασμό στον άνθρωπο,  τις αξίες του και τις ιδιαιτερότητες του.

Άλλωστε:

 «Mπορούμε να κάνουμε τους εαυτούς μας ευτυχισμένους ή δυστυχισμένους.
Απαιτεί τον ίδιο κόπο»   Carlos Castaneda

Καλλιόπη Γκόρη,

Personal & Executive Coach, ACC