Είδη Coaching

Coaching είναι η σύμπραξη σε μία προκλητική και δημιουργική διαδικασία σκέψης που εμπνέει τους συνεργάτες να μεγιστοποιήσουν τις προσωπικές και επαγγελματικές τους δυνατότητες. (International Coach Federation-ICF)

Το πιο δημοφιλές και πολυσυζητημένο είδος coaching αφορά θέματα της προσωπικής ζωής μας γι’ αυτό και ονομάζεται lifecoaching.  Είναι τόσο διαδεδομένο που είναι συνυφασμένο στη συνείδηση του κόσμου ως η ολότητα του coaching.

Η αλήθεια είναι ότι υπάρχουν πολλά είδη coachingκαι αυτά αφορούν τις ιδιαιτερότητες του τομέα που εστιάζει και τις συνθήκες αυτού.

Τα πιο γνωστά είδη coaching είναι:

• Life coaching
• Relationship/conflict coaching
• Career coaching
• Business coaching
• Executive coaching
• Health coaching
• Spiritual coaching
• Finance coaching

Life Coaching

Το ζητούμενο στο life coachingείναι το “ευ ζην” μέσα από την αύξηση της θετικότητας.  Η ενδοσκόπηση εστιάζει στο ευρύτερο πλαίσιο που θέλει να θέσει ο coachee, το οποίο τον εκφράζει,  τον αντιπροσωπεύει και του επιτρέπει να απολαύσει τη ζωή του.Στόχος, η αυτό-αναγνώριση, η ενδυνάμωση των σχέσεων  και η βελτίωση χειρισμού των πολλαπλών του ρόλων.

Relationship/ ConflictCoaching

Η συνήθης θεματολογία του relationship coaching είναι η απόκτηση αυτογνωσίας και αυτοπεποίθησης προκειμένου να οδηγηθεί ο coachee στον επιθυμητό του στόχο, τη βελτίωση των προσωπικών σχέσεων, έχοντας τον πλήρη έλεγχο του τρόπου που επικοινωνεί και τον αντίκτυπο που έχουν οι λεκτικές και οι μη λεκτικές του εκφράσεις στους άλλους.Στόχος, η βελτίωση της απήχησής του και οι δεμένες υγιείς σχέσεις.

CareerCoaching

Το Career Coachingπροσφέρεται για αυτογνωσία και αυτοπεποίθηση, προκειμένου ο coachee να κατακτήσει τον επιθυμητό στόχο του έχοντας τον πλήρη έλεγχο του δικού του πλάνου καριέρας. Στόχος, η στρατηγική επαγγελματικού πλάνου.Εστιάζει στην προσωπικότητα του ανθρώπου που δέχεται το coachingκαι στην ενδοσκόπηση των ζητημάτων του, προκειμένου να επιτύχει το “ευ ζην” μέσα από το επαγγελματικό μονοπάτι.

BusinessCoaching

Ο επιχειρηματίαςέχει πολλούς λόγους να απευθυνθεί σε ένανbusiness coach. Η πολυπλοκότητα του επιχειρησιακού περιβάλλοντος και οι τεχνολογικές εξελίξεις αλλάζουν το τοπίο και κάνουν απαραίτητο να υπάρχει μια διαδικασία εσωτερικού διαλόγου προκειμένου να προβεί στις αποφάσεις εκείνες που είναι συνεπείς με τους στόχους και το πλάνο ανάπτυξης της εκάστοτε επιχείρησης. Ο business coach είναι ο άνθρωπος που θα ακούσει τον επιχειρηματία χωρίς κριτική και ιδιοτέλεια.

ExecutiveCoaching

Αφορά τον άνθρωπο των υψηλών επιδόσεων που ο πήχης της επαγγελματικής του καταξίωσης είναι ίσως πέρα από τις υλικές αμοιβές και αγγίζει σύνθετα θέματα αυτοπραγμάτωσης και προσωπικού αποτυπώματος στον κλάδο ως επαγγελματίας. Εμπιστεύεται απόλυτα την δύναμη της σκέψης του και ο executive coach συντροφεύει τον executive στον μοναχικό του δρόμου προς την κορυφή προσφέροντας πλαίσιο εμπιστοσύνης έκφρασης.

HealthCoaching

Το προσωπικό πλαίσιο ευτυχίας και “ευ ζην” περιλαμβάνει πολλές φορές και την διαχείριση συνθετών καταστάσεων προερχόμενων από ιδιαιτερότητες του οργανισμού που άπτονται στον κλάδο υγεία. Για τον λόγω αυτό υπάρχει άνθηση των ιατρών / healthcoach που ασχολούνται με την ειδίκευση αυτή και υποστηρίζουν  ανθρώπους στην αναζήτηση του προσωπικού τους δρόμου προς την ισορροπία.

SpiritualCoaching

Η ζωή, η οποία είναι σύμφωνη με τις πνευματικές επιταγές και τις προσωπικές αξίες παρουσιάζει μια αρμονία…σαν την πιο όμορφη μελωδία. Στόχος του spiritual coaching είναι η ισορροπία ψυχής και πνεύματος. Ο spiritualCoach θέτει τις ερωτήσεις για να απαντηθούν οι αναζητήσεις μέσα στην περιρρέουσα ατμόσφαιρα της κοινωνικής ζωής του ανθρώπου .

Finally…

FinanceCoaching

Οι οικονομικές αποφάσεις επισύρουν πολλαπλές συνέπειες σε όλους τους τομείς της ζωής του ανθρώπου και ο λόγος αυτός, τον οδηγεί να εστιάσει αποκλειστικά στον τρόπο που λαμβάνονται οι οικονομικές αποφάσεις, πως οδηγείτε σε αυτές και επιλέγει κάποιες έναντι των εναλλακτικών τους. Στόχος του financecoaching, πέρα από το προφανές, είναι η προσωπική διαχείριση και κατηγοριοποίηση των σημαντικών, των ασήμαντων, των επειγόντων έναντι των δευτερευόντων ζητημάτων.

Εν κατακλείδι, μια αποτελεσματική σχέση coaching που χτίζεται μεταξύ τουcoach και του coachee μπορεί να παρακινήσει και να ‘ξεκολλήσει’ ό,τι έχει ‘κολλήσει’. Οι άνθρωποι επιλέγουν το coaching για πολλά και διαφορετικά ζητούμενα αλλά η ουσία παραμένει η αλλαγή. Η πορεία προς την αλλαγή απαιτεί υπομονή και μεθοδικότητα και έναν ειδικό coach.