Τι είναι το coaching στο Workspace;

Το Coaching είναι η επιστημονική μέθοδος που έχουν πλέον οι μάνατζερ και οι επιχειρηματίες στην διάθεση τους , για να αυξάνουν την απόδοση των ατόμων και των ομάδων. Μπορεί να περιγραφεί ως η υποστήριξη των ανθρώπων-εργαζομένων για την ανάπτυξη και την παραγωγικότητα τους. Με άλλα λόγια, αποτελεί τον σύγχρονο μοχλό στην επιχειρησιακή συμπεριφορά του ανθρώπου.
Τα οφέλη :
⦁ Οι Μάνατζερ που έχουν ακολουθήσει τεχνικές coaching στο προσωπικό τους υποστηρίζουν ότι το Coaching μπορεί να επιφέρει:
⦁ Υποκινημένο προσωπικό.
⦁ Καλύτερη διαχείριση του χρόνου τους και μακροπρόθεσμα αύξηση διαθέσιμου χρόνο για την επιχείρηση.
⦁ Αύξηση συνεργασίας και μείωση συγκρούσεων.
⦁ Μεγαλύτερη αξία από τα προγράμματα στοχευόμενης εκπαίδευσης.
⦁ Προσωπικό με περισσότερη ευελιξία και ανοικτό στις αλλαγές.
⦁ Ανάπτυξη ιδεών και πρωτοβουλιών για νέες δραστηριότητες.
⦁ Το κέρδος του προσωπικού που διοικείται με δεξιότητες coaching εστιάζεται στα εξής:
⦁ Κατανόηση της επίτευξης των στόχων.
⦁ Σεβασμό στους Μάνατζερ τους διότι συνέβαλλαν στην προσωπική τους ανάπτυξη.
⦁ Ένα μεγάλο απόκτημα από επιδεξιότητες.
⦁ Γίνεται κυρίαρχος της δικής του διαδικασίας μάθησης.
⦁ Την αίσθηση της ανεξαρτησίας και την εμπιστοσύνη για να πράξει θετικά.
⦁ Το κέρδος της επιχείρησης.

Το Coaching μπορεί να συμβάλει στα εξής:
⦁ Επικέντρωση στο στόχο με μετρήσιμα αποτελέσματα.
⦁ Κατεύθυνση των ανθρώπων σε νέες διοικητικές διαδικασίες και project αναδιάρθρωσης.
⦁ Επαύξηση των επιπέδων απόδοσης με ενθάρρυνση των ανθρώπων για αξία μάθησης και περισσότερο άνοιγμα στην αλλαγή.
⦁ Προώθηση ανατροφοδότησης  αναφορικά με την απόδοση.
⦁ Ανάπτυξη των ατόμων και ομάδων.

Τέλος, ας μιλήσουν οι σχετικές έρευνες:
Τα οφέλη του coaching στην εργασία:

Αύξηση παραγωγικότητας
Το επαγγελματικό Coaching μεγιστοποιεί το δυναμικό και, έτσι, ξεκλειδώνει λανθάνοντες πόρους παραγωγικότητας.

Θετικότητα
H οικοδόμηση της αυτοπεποίθησης των στελεχών, ώστε να μπορούν να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις, είναι κρίσιμη για την επιτυχή κάλυψη των επιχειρησιακών απαιτήσεων.

Aπόδοση επένδυσης
To Coaching διευκολύνει τη μάθηση και τη σαφήνεια σε σχέση με ενέργειες που δημιουργούν δέσμευση με μετρήσιμα αποτελέσματα.

Ικανοποίηση πελατών
Κατ’ουσίαν, όλες οι εταιρείες και οι ιδιώτες που προσέλαβαν ένα Coach είναι ικανοποιημένες.